Kariera
Kogo szukamy?
Kompetencja, zaangażowanie i umiejętność twórczego myślenia są przez nas najbardziej cenione u kandydatów na pracowników KPRF Law Office. Ludzie, którzy pracują w Kancelarii, stanowią o jakości obsługi naszych Klientów, stąd też szczególną wagę przywiązujemy do procesu rekrutacji nowych pracowników.
Stawiamy na najlepszych i z najlepszymi pracujemy. Zapraszamy do współpracy zarówno doświadczonych radców prawnych oraz adwokatów, jak i młodych i ambitnych aplikantów radcowskich, adwokackich i prawników, którzy pragną zdobyć umiejętności zawodowe i uczyć się od specjalistów.
W przypadku studentów prawa oraz absolwentów studiów prawniczych nie posiadających doświadczenia, oferujemy możliwość odbycia praktyk.
Zasady rekrutacji
Jeżeli wysłana aplikacja nas zainteresuje, zapraszamy kandydata na rozmowę kwalifikacyjną, w trakcie której ma możliwość opowiedzenia nam o swoich doświadczeniach zawodowych, wykształceniu, motywacji oraz zainteresowaniach. Zazwyczaj rekrutacja odbywa się dwu-etapowo, a podczas każdego ze spotkań sprawdzamy nie tylko wiedzę praktyczną, niezbędną do pracy w Kancelarii, ale również umiejętności miękkie i sposób myślenia kandydata.
Jak pracuje nasz Zespół?
- na pierwszym miejscu stawiamy Klienta, oferując mu SERWIS, a nie tylko usługę,
- doskonalimy się nieustannie śledząc zmiany w prawie handlowym, prawie cywilnym, prawie nowych technologii, jednocześnie stale monitorując pojawiające się na rynku informacje i aktualności branżowe,
- obsługujemy Klientów polskich i zagranicznych, liderów w swoich branżach (m.in. galerie handlowe, zarządcy nieruchomości, spółki oparte na nowych technologiach, deweloperzy, sieci sprzedaży detalicznej, fundusze inwestycyjne i początkujące startupy),
- nasze odpowiedzi dla Klientów na proste biznesowe pytania to klarowne wyjaśnienie z jasnym przesłaniem lub rekomendacją, a nie długi, zrozumiały tylko dla prawnika tekst z rozdziałami, podrozdziałami, paragrafami i łacińskimi zwrotami,
- działamy samodzielnie, szukając nieszablonowych rozwiązań i pomysłów,
- publikujemy w gazetach i portalach branżowych; uczestniczymy w konferencjach, targach biznesowych i szkoleniach, także jako prelegenci, paneliści i eksperci,
- prowadzimy obsługę w języku polskim, angielskim i niemieckim,
Co oferujemy kandydatom ponad to, co oferują inne kancelarie?
- pracę w wzajemnie inspirującym się Zespole uznanych ekspertów i praktyków – nie tylko prawa, ale i biznesu,
- wsparcie w identyfikacji mocnych stron oraz cennych umiejętności miękkich i ich rozwoju,
- wzrost wynagrodzenia idzie w ślad za rozwojem kompetencji, osiągnięć i zaangażowania.
- dobrą atmosferę pracy, wzajemne wsparcie i motywację,
- rozwój nie jest dla nas tylko możliwością, którą oferujemy – jest koniecznością,
Czego oczekujemy od kandydatów ponad to, czego oczekują inne kancelarie?
- zdolności do pracy w dynamicznym środowisku nad złożonymi projektami,
- otwartości na nieustanne samodoskonalenie się,
- poszanowania wypracowanej w KPRF Law Office metodologii najwyższej jakości obsługi,
- traktowania potrzeby znajomości specyfiki obsługiwanej branży na równi z potrzebą znajomości przepisów prawa,
- zaangażowania w rozwój brandu kancelarii,
- praktycznej znajomości języka angielskiego na poziomie nie tylko legal, ale i business English,
- sympatii dla nowych technologii, tak aby rzetelnie doradzać przy projektach obejmujących innowacyjne usługi i produkty.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:
- Aplikant Radcowski / Aplikant adwokacki: https://www.pracuj.pl/praca/aplikant-radcowski-aplikant-adwokacki-warszawa-grzybowska-2,oferta,1003501068?s=209e49fc&searchId=MTcyMjUwNTAxMzAwMy40MjI=
- Radca prawny / Adwokat (Dział Najmów): https://www.pracuj.pl/praca/radca-prawny-adwokat-warszawa-grzybowska-2,oferta,1003501048?s=209e49fc&searchId=MTcyMjUwNTAxMzAwMy40MjI=
Osoby zainteresowane odbyciem praktyki lub pracą w Kancelarii zachęcamy do przesyłania CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: biuro@kprf.pl
Do przesłanych ofert prosimy dołączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów aktualnej rekrutacji oraz klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach
Dokumenty bez klauzul zgody na przetwarzanie danych osobowych zostaną usunięte ze skrzynek pocztowych, a wydrukowane egzemplarze CV zostaną zniszczone.
Informujemy, że: